为扎实推进毕业生就业工作，帮助学生补齐求职短板、提升简历撰写与面试实战能力，9月15日，文学院特邀佛山星火教育HR赵麟经理、学校学生就业创业服务中心苗军老师开展求职技能提升专题指导，学院有求职意愿的学生参加，活动通过线上结合线下的方式进行。
赵麟经理首先结合与会同学提供的简历的问题，围绕简历制作与面试技巧展开细致讲解。他指出，简历排版应干净规整，优先导出PDF格式，避免发送和打开时出现格式错乱。内容撰写上，需精简无效信息，重点突出个人联系方式与求职意向。同时，他推荐同学们使用“行为动词+工作内容+量化数据+产出结果”的写作模板，细化实习与实践经历，让简历内容更具说服力，强调自我评价要贴合岗位特点、简洁凝练，杜绝空洞套话。针对面试，他梳理了自我介绍、求职初心、突发问题处理等高频问题的作答思路，建议同学们提前了解企业背景，在面试互动提问环节理性发问，展现良好求职素养。
随后，苗军老师聚焦面试表达与临场能力提升展开指导。他结合结构化面试、无领导小组讨论的考察重点，讲解不同面试形式的应对技巧并进行现场演练。他提到，结构化面试作答要逻辑清晰、层次完整，注重整体框架；无领导小组讨论中，需兼顾独立思考与团队协作，理性表达观点。苗军老师鼓励同学们摆正求职心态，把初次求职当作职业探索的过程，通过多投递、多演练积累经验，在实践中不断提升求职能力。
最后学院27届毕业生胥荣佳同学结合自己丰富的求职经历分享了具体且高效的实战经验；校友王超分享了个人职业发展经历，引导同学们树立积极的就业观和正确的择业观。
本次就业指导活动内容务实、针对性强，覆盖简历优化、面试技巧与心态调适等关键内容，有效解决了毕业生求职中的常见困惑，帮助同学们明晰了求职要点、补齐了求职能力短板，进一步提振了就业信心。
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